در یکی از پرتنش‌ترین لحظات تاریخ OpenAI، بخش عمده‌ای از کارکنان این شرکت پیشرو در حوزه هوش مصنوعی اقدام به امضای یک نامه تهدید آمیز کرده‌اند که نشان از بحران عمیق درونی در این شرکت دارد. بر اساس گزارشات منتشر شده توسط خبرگزاری فایننشال تایمز، 747 نفر از 770 کارمند OpenAI، معادل بیش از 95 درصد از کل نیروی کار، تهدید کرده‌اند که در صورت عدم بازگشت سم آلتمن به سمت مدیریت عامل شرکت، آن‌ها استعفا خواهند داد و به شرکت مایکروسافت خواهند پیوست.
کارمندان OpenAI تهدید به استعفا کردند
این تهدید عمیقاً نشان‌دهنده اهمیت نقش آلتمن در OpenAI است و اینکه چگونه کارمندان وابستگی قوی به رهبری او دارند. وب‌سایت وایرد در گزارشی اعلام کرد که اکثریت کارکنان شرکت با این اقدام، نارضایتی خود را از تصمیمات اخیر هیئت‌مدیره‌ی OpenAI بیان کرده‌اند. این تصمیمات شامل استخدام سم آلتمن و گرگ بروکمن، مدیرعامل و رئیس سابق هیئت‌مدیره‌ی OpenAI توسط مایکروسافت برای رهبری «تیم تحقیقات هوش مصنوعی پیشرفته» است.
بیش از 500 نفر از کارمندان OpenAI در نامه‌ای خطاب به هیئت‌مدیره، عنوان کرده‌اند که مایکروسافت اطمینان داده است در واحد تجاری جدید خود برای همه آن‌ها موقعیت شغلی فراهم کرده است. این نشان‌دهنده عمق بحران در OpenAI است که می‌تواند منجر به یک جابجایی عظیم نیروی کار شود، چرا که کارمندان اعلام کرده‌اند در صورت عدم بازگشت آلتمن و بروکمن و عدم استعفای هیئت‌مدیره، آن‌ها این شرکت را ترک خواهند کرد.
در نظر گرفته شده است که هیئت‌مدیره‌ی OpenAI قصد استعفا دادن ندارد و مدیرعامل جدیدی نیز انتخاب شده است. این وضعیت می‌تواند به استعفای دسته‌جمعی کارمندان OpenAI منجر شود که احتمالاً به زودی رخ خواهد داد. در این صورت، این افراد مستقیماً به مایکروسافت می‌روند تا تحت رهبری سم آلتمن کار خود را ادامه دهند.
کارمندان OpenAI در بخشی از نامه خود اعلام کرده‌اند که تصمیمات ناگهانی هیئت‌مدیره، موقعیت شغلی آن‌ها را به خطر انداخته و به شرکت و اهدافش آسیب زده است. آن‌ها تأکید کرده‌اند که کار آن‌ها بر روی ایمنی و قانونمندی هوش مصنوعی، هنجارهای جهانی را شکل می‌دهد.
به گفته‌ی وایرد، OpenAI در حال حاضر 700 کارمند دارد و تعداد امضاکنندگان نامه به مرور زمان در حال افزایش است. این نامه پیش از رویدادهای صبح امروز و قطعی شدن جدایی سم آلتمن نوشته شده است.
ایلیا سوتسکیور، دانشمند ارشد OpenAI، نقش مهمی در اخراج آلتمن ایفا کرده است. وی در ایکس (توییتر سابق) ابراز پشیمانی کرده و گفته است: «عمیقاً بابت مشارکتم در اقدامات هیئت‌مدیره پشیمانم. هرگز نمی‌خواستم به OpenAI آسیب بزنم.» این اظهارات نشان‌دهنده عمق اختلافات درونی و پیچیدگی‌های مدیریتی در OpenAI است.
مقالات مرتبط: